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員工健康是ESG永續經營關鍵 曾記麻糬集團獲幸福企業美譽
記者林昀融/報導
2024-07-02
企業ESG永續經營，不只是環境與地球的可持續，花蓮在地企業「曾記麻糬集團」重視員工健康，定期進行全員健檢，創辦人董椿霳堅信員工是企業資產，更是永續經營重要關鍵因素，所以每年都會定期辦理全體員工身體檢查，注重身心靈平衡健康，是花蓮地區幸福企業的表率。
過去企業追求ESG永續經營，主力關注環境與地球的可持續，但近年，更多企業體驗到，投資員工的身心靈健康，也是提升企業韌性關鍵之一。實踐ESG的版圖，已從環境保護擴展至員工健康照護及促進，並成為ESG的熱門話題。事實上，讓員工獲得「真健康」，已成為企業引才留才的重點工作。
曾記麻糬集團創辦人董椿霳，早在幾年前就認知道企業用永續經營員工就是企業最大的資產，因此關懷員工的身體健康也是身為企業主的他相當重視的事項。所以每年固定安排員工們進行勞工健康檢查，除了盡社會責任食品安全規範外主要還是要確實了解員工的身體健康狀況密切關懷高健康風險同仁。
幾年前增加工作，定期由慈濟醫院醫療團隊至公司，進行職場健康醫療諮詢服務，讓員工在健康檢查後進一步透過諮詢，更了解自己的健康該注意事項。許多資深員工在集團中任職長達20多年，將人生最精華歲月奉獻給曾記麻糬集團，也因此善盡企業責任，照顧員工視為重要的項目，今年增加提供資深員工至國軍花蓮總醫院進行全身詳細健康檢查。
董椿霳表示，企業裡資深員工們，都是跟從年輕一起打拼到現在，也跟著曾記麻糬一起成長，當年紀漸漸老去，更應該注重身體保健，所以自己體檢的項目，也帶著資深員工們一起來體驗，希望大家透過詳細的健康檢查更注意身體健康，並且他常常鼓勵員工多多做運動，盡ESG永續經營善待員工。
在薪資獎金、升遷制度、教育訓練、員工福利各方面，曾記麻糬集團致力於提供更優質的環境，吸引人才也留住人才。集團員工都表示自己處在花蓮最幸福企業曾記麻糬集團工作，真的很幸福。
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